사회보험이란, 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처하여

 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도입니다. 

 

가입을 의무적으로 한다는 특징이 있고,

 

흔히 말하는 ‘고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험’이 바로 그것입니다.

 

 

그럼 각 사회보험의 특징에 대해 살펴볼까요?

 

 

고용보험은 근로자의 실업 예방, 고용 촉진을 돕습니다.

  

직장을 잃었을 때 실업급여를 지급하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고,

 이를 통해 실업 예방, 고용 촉진 및 근로자 직업능력 개발과 향상을 도모하여 

경제·사회 발전에 이바지합니다.

 

 

산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생계를 위한 보험입니다.

 

산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험입니다.

 사용자가 '근로기준법'상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 

소정의 보험료를 징수하는데, 이렇게 모인 기금으로 사업주를 대신해 

산재근로자에게 보상을 해주는 사회보험제도입니다.

 

 

국민연금은 모든 생활의 위험을 대비합니다.

 

혼자서 대비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처할 수 있게 돕습니다.

소득이 있을 때 일정액의 보험료를 납부하고, 노령·장애·사망 등의 이유로 소득이 줄어들거나

없어졌을 때 연금을 지급하여 최소한의 소득을 보장할 수 있다는 장점이 있습니다.

 

 

건강보험은 질병, 상해, 부상 등으로 인한 고액 진료비 부담을 줄일 수 있게 합니다.

 

일상생활에서 발생하는 질병·상해·부상 등으로 인한 

고액 진료비 부담을 줄이기 위해 만든 사회보험입니다.

 보험금을 납부하고 사고가 발생했을 때 보험급여를 제공함으로써 위험을 분담하고

 의료서비스를 제공하는 사회보험제도입니다.

 

 

사회보험에 가입하신 분들을 위한 특별한 꿀팁!!

 

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