아! 기다리고 기다렸던 월급날! 
25일이 월급날인 직장인 분들 많으시죠?
월급날 맞이 특별편 제 3탄! 오늘은 산재보험입니다!

급여명세서를 받아보면, 주루룩 나와있는 공제내역.
매번 내 월급에서 빠지긴 하는데, 어떤 건지 정확하게 모르거나 
왜 이만큼이나 빠지는지 모르셨던 분 많으시죠?
그 궁금증을  파헤쳐드리겠습니다!

직종별로, 회사별로 공제되는 항목들이 각각 다르겠지만 
일반적으로 공제되는 항목은 바로 4대보험 (고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험), 
소득세, 주민세 등이 있습니다.
오늘은 이 중에서 근로복지공단에서 담당하는 ‘산재보험’에 대해 알아보겠습니다.

산재보험에 대해 알기 전에! 산업재해란 무엇일까요?

<산업재해란?>
업무 중에 발생한 사고로 인한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 의미합니다.

<산재보험이란?>
업무 상 재해와 관련해 나라에서 사업주로부터 소정의 보험료를 받아 사업주를 대신해 보상을 하는 것
재해 근로자는 치료, 생계, 사회복귀를 지원받아 본인과 그 가족의 생활 안정을 도모할 수 있습니다.
사업주는 과중한 보상비용을 분산해 정상적인 기업 활동을 보장받습니다.



그렇다면 산재보험은 누가 가입할까요?

<산재보험 가입 대상> 
근로자가 있는 모든 사업 및 사업장
(단, 적용 제외 산업 존재)

누구나 가입해야하는 산재보험!
산재보험료 부담엔 원칙이 있다는데요!!!

<산재보험료 부담 원칙>
산재보험료는 사업주 전액부담이 원칙!
(단, 특수형태근로종사자는 사업주와 근로자가 보험료의 ½을 각각 부담)

아하! 특수형태근로종사자를 제외하고는 근로자 월급에서 공제되지 않는다는 점~!

사업주를 위해 산재보험료 계산 방법도 알아볼까요? 

<산재보험료 계산 방법>
[일반 직종]
산재보험료 = 개인별 월평균보수 X (사업종류별 보험료율 + 출퇴근재해 보험료율)

[건설업&벌목업 직종]
산재보험료 = 당해연도 보수총액의 추정액 X (사업종류별 보험료율 + 출퇴근재해 보험료율)

복잡해 보인다구요?
근로복지공단 홈페이지에서 산재보험료 간편계산이 가능합니다!

궁금하신 분은 근로복지공단 홈페이지(메인화면>하단 (가입/납부) 클릭 > 산재보험료 알아보기)를
찾아주세요!

 
산재보험에 대해 더 자세한 내용은?
▶ www.kcomwel.or.kr