쉽게 알아보는 사회보험

[근복 산타의 세 번째 선물] 특수형태근로종사자 고용보험 Q&A

근로복지공단 보험가입부 | 2021-12-17 15:57
두루1.png        
아직도 특수형태근로종사자 고용보험을 모르는 사람들을 위한 근복 산타의 세 번째 선물! 특수형태근로종사자 고용보험 Q&A

아직도 특수형태근로종사자 고용보험을 모르는 사람들을 위한

근복 산타의 세 번째 선물!
특수형태근로종사자 고용보험 Q&A

Q.적용 대상 직종에 대해 알고 싶어요! A.- 2021.7.1. 적용: 보험설계사, 학습지 방문강사, 교육교구 방문강사, 택배기사, 대출모집인, 신용카드 회원 모집인, 방문판매원, 대여제품 방문점검원, 가전제품배송ㆍ설치기사, 방과후학교강사, 건설기계조종사, 화물차주 - 2022.1.1. 적용: 퀵서비스 기사, 대리운전기사
적용 대상 직종에 대해 알고 싶어요!

A.
2021.7.1. 적용
보험설계사, 학습지 방문강사, 교육교구 방문강사, 택배기사, 대출모집인,
신용카드 회원 모집인, 방문판매원, 대여제품 방문점검원,
가전제품배송ㆍ설치기사, 방과후학교강사, 건설기계조종사, 화물차주

2022.1.1. 적용
퀵서비스 기사, 대리운전기사

Q: 적용이 제외되는 경우도 있나요? A. 있습니다! - 연령 제한 : 65세 이후에 신규로 노무제공 계약을 체결한 경우 - 소득 제한 : 노무제공 계약에 따른 월 보수액인 80만 원을 충족하지 못한 경우 (단, 1개월 미만의 노무제공 계약을 체결한 단기 노무제공자는 적용 제외 소득기준 미적용)
적용이 제외되는 경우도 있나요?

A. 있습니다!
연령 제한 : 65세 이후에 신규로 노무제공 계약을 체결한 경우
소득 제한 : 노무제공 계약에 따른 월 보수액인 80만 원을 충족하지 못한 경우
(단, 1개월 미만의 노무제공 계약을 체결한 단기 노무제공자는 적용 제외 소득기준 미적용)

Q.실업급여 수급요건에 대해 알고 싶어요! A. ① 기준 기간 24개월 중 피보험 단위 기간이 12개월 이상 충족할 때 ② 수급 제한 사유에 해당하지 않을 때 ③ 취업하지 못한 상태로 재취업을 위한 적극적 노력을 할 때
실업급여 수급요건에 대해 알고 싶어요!

A. 
① 기준 기간 24개월 중 피보험 단위 기간이 12개월 이상 충족할 때
② 수급 제한 사유에 해당하지 않을 때
③ 취업하지 못한 상태로 재취업을 위한 적극적 노력을 할 때

근복 산타의 Q&A가 궁금하다면? 일단, 근복! 특수형태근로종사자 고용보험에 대해 더 알고 싶다면 근로복지공단 홈페이지에서 확인하세요! ( https://www.comwel.or.kr )

근복 산타의 Q&A가 궁금하다면?
일단, 근복!

특수형태근로종사자 고용보험에 대해 더 알고 싶다면
근로복지공단 홈페이지에서 확인하세요!
https://www.comwel.or.kr )

목록보기
이전글 이전 [근복 산타의 두 번째 선물] 산재보상 서비스 Q&A
다음글 다음 [근복 산타의 네 번째 선물] 건설ㆍ벌목업 고용보험료 지원 Q&A