산재보상, 이런 경우에도 받을 수 있다구요?!

오늘 소개해 드릴 근복타임즈 주제는
더욱 안전한 하루 하루가 될 수 있도록
도움이 되는 산재보상 적용 사례에 대해 알아보려고 합니다!

함께 알아볼까요?

① 산재보상과 산업재해.. 무엇인가요?

② 출근길에 사고가 났어요! 
이 경우도 산재로 인정되나요?

업무와 관련된 사고라면
'통상의 출퇴근재해* 보상제도'를 통해 산재보상이 가능!

*다만, 일탈 또는 중단이 일상생활에 필요한 행위로서 발생한 경우 
예외적으로 산재보상이 가능합니다.

③ 업무상 스트레스로 외상 후 스트레스 장애가 생겼어요
이 경우도 산재로 인정되나요?

업무와 관련된 각종 정신적 스트레스가
질병의 원인인 경우 산재보상으로 인정이 가능합니다!

④ 임신 중 화학물질을 다루다가 아이에게 질환이 생겼어요
이 경우도 산재로 인정되나요?

임신 중 업무상 사유로
출산한 자녀의 건강이 손상되는 경우,
산재보험법에 따른 치료와 보상이 제공됩니다! ('23.1.12. 시행 예정)

⑤ 환자를 돌보다가 코로나19에 감염 되었어요
이 경우도 산재로 인정되나요?

이 외에도 산재보상·산재신청이 더 알고 싶다면?
근로복지공단 홈페이지에서 확인하세요!

www.comwel.or.kr

전화상담은 1588-0075