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쉽게 알아보는 사회보험

알바를 리스펙! 근로 계약 시 이건 꼭 챙겨야해!

Admin | 2020-06-09 17:18
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아르바이트 구할 때

꼭 체크해야 하는 2가지!

 

근로복지공단이 알려드립니다

 

 


 

 


당황스런 주문도 찰떡같이 소화하는 만렙 알바생도 깜빡 놓치는 이것!

아르바이트 하는 모든 노동자 여러분께
근로복지공단이 꼭 알려드리고 싶은
이 것 은?


바로
고용보험 ·산재보험 가입!

아르바이트생인데 고용보험 산재보험 필요한가요?
네! 꼭- 필요합니다!
마음에 드는 아르바이트 자리를 찾았지만, 고용보험과 산재보험에 미가입 되어있다구요?
아르바이트는 시급보다 안전하게 일할 수 있는 환경인지가 더욱 중요합니다.
구직사이트에서 아르바이트 자리 구할 때 고용보험이나 산재보험에 가입된 사업장인지 꼭 확인하세요!

근로복지공단의 [고용·산재보험 인증시스템]을 통해, 구직 사이트에서 구직 정보 열람 시
내가 일하게 될 업체가 고용보험 산재보험에 가입 된 업체인지 확인하실 수 있습니다




근로 계약서 작성할 때, 고용보험 산재보험 꼭 가입해야 할까요?

아르바이트라고 불리는 단기계약직도 고용·산재보험 의무가입 대상입니다.
아르바이트생을 단 1명 고용한 사업장도 반드시 가입해야한답니다!

● 고용보험 이란?
: 감원 등으로 직장을 잃은 실업자에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도
● 산재보험 이란?
: 산재 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로,
사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여
그 기금으로 사업주를 대신하여 산재노동자에게 보상을 해주는 제도

※ 아직도 모르세요? 틈새 상식 !
: [기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제 24조]에 따라 근로계약서 미 작성 시 해당 사업주 과태료 처분


고용보험과 산재보험은 노동자 보호를 위한 최소한의 안전장치 입니다.
주 15시간 이상 일한다면 계약서 상 4대보험 가입이 명시되어야 하며
주 15시간 미만으로 일한다고 하더라도, 4대보험 중 산재보험은 반드시 포함되어야 합니다.

아직도
그냥 아르바이트인데, 이렇게까지?
라고 생각하시나요?

근로계약서는 법적 효력을 가지고 있습니다.
아르바이트생은
근로계약서에 근거 해 다양한 권리를 보장받을 수 있답니다!
근로계약서 작성 시 반드시 고용 산재보험 가입 내용을 확인하세요

 

 

 


 

 

 

 

고용·산재보험 가입과 관련한

자세한 내용 및 문의는

 

근로복지공단 홈페이지

http://www.kcomwel.or.kr/

또는

근로복지공단 콜센터

☎1588-0075

 

 


 

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