한 치 앞도 모르는 미래, 막막했다면?
근로복지공단 퇴직연금으로 든든해지는 건 어떨까요?

<퇴직연금제도란?>
퇴직 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 마련된 제도로서 
기업에서 퇴직금을 외부의 금융기관(퇴직연금사업자)에 적립하고, 이것을 기업 또는 근로자가 
운용해 근로자가 퇴직할 때, 적립된 퇴직급여를 연금 혹은 일시금으로 지급하는 것

<퇴직급여의 종류>
-퇴직금제도 : 퇴직금을 회사에서 별도로 적립하는 것
-퇴직연금제도 : 퇴직금을 회사가 아닌 외부 금융기관에 적립해 수급권 보장을 강화한 것
 ⊙확정급여형(DB) : 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도
 ⊙확정기여형(DC) : 사용자 부담금이 사전에 결정되어 있고, 투자성과에 따라 급여가 변동되는 
                                퇴직연금제도
 ⊙개인형(IRP) : 사용자 부담금 외에 IRP 계좌를 설정해 추가부담금 납입이 가능한 퇴직연금제도

<퇴직금VS퇴직연금>
사회·경제적 변화에 대응하고 노후 소득재원으로서의 역할을 수행할 수 있는 퇴직연금제도!
점점 더 필요성이 강조되고 있답니다!