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보험료 지원 받던 근로자 퇴사 후 신규 지원대상 근로자가 입사한 경우

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관리자 | 2015-04-14

1. 사업장
신청이 유효한 상태에서 동월에 근로자의 변동이 있을지라도 각 월말 기준 근로자가 연속 3개월 10명 이상이 아니라면 해당 사업장은 지원대상에 해당합니다.

2. 근로자
(예시) 보험료 지원을 받던 근로자 A가 6. 15. 퇴사 후, 신규 지원대상 근로자 B가 6. 18. 입사한 경우, 각 근로자의 지원 여부는 다음과 같습니다.
완납 여부는 사업장 단위로 판단하며, 사업장 탈퇴 등의 사유로 보험료가 부과되지 않는 경우에는 해당 사업장에 보험료는 미지원되지만, 그렇지 않은 경우라면 상실월분까지 보험료를 지원받을 수 있습니다. 따라서 근로자 A는 6월분까지 보험료가 지원되고, B도 6월분부터 보험료를 지원받을 수 있습니다.


 

<두루누리 지원사업, 더 자세히 알고 싶다면?>

* 근로복지공단 1588-0075 www.kcomwel.or.kr
* 고용노동부고용센터 1350 (국번없이) www.ei.go.kr
* 국민연금공단 1355 (국번없이) www.nps.or.kr

 

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